V poslední době jsme se setkali s mnoha zajímavým lidmi. Tak jsme si řekli, že se o tom s vámi podělíme. Díky akceleračnímu programu Impact Hub 100-Day Challenge máme možnost využít mnoho konzultantů u různých oborů. Zároveň jsme dostali i mentora, se kterým jsme se domluvili na pravidelných schůzkách. Tím mentorem je Petr Skondrojanis. Muž mnoha tváří a projektů:). Tím nejaktuálnějším projektem je COCUMA, neboli Company Culture Market. Co si pod tím představit? Koho dnes baví hledat inzeráty na klasických velkých webech, kde z těch pár odrážek o náplni práce těžko poznáte, co budete dělat? Jak z těchto stroých, nudných a nicneříkajích sloganů poznáte, jestli firemní prostředí je pro vás? Těžko. COCUMA je pravý opak. Vytváří totiž průvodce mezi firemními kulturami, aby firmy nalákaly budoucí kolegy se stejným naladěním. Chce seznámit uchazeče s danou firemní kulturou. Umožnit uchazeči poznat lidi uvnitř společnosti a prostředí ještě před tím, než ji kontaktuje. To je revoluční. Je rok 2016 a přece nebudeme pořád číst ty nudné nicneříkající inzeráty.
Zaujalo Vás to? Tak klikejte na tlačítko a přečtěte si víc :)!
Líbí se nám, jak Petr uvažuje. I my chceme ukázat společnostem, že by měly zkusit něco jiného. Chceme jim dokázat, že mezi padesátníky je hromada skvělých lidí, kteří jsou šikovní, mají zkušenosti, jsou loajální. Neutečou po dvou letech ke konkurenci. Věřte nám, když jim dáte v pětapadesáti šanci, oni se Vám za to odvděčí. Apelujeme na firmy, které hledají zaměstance, ať zkusí padesátníky. Nikdo nikdy nedokáže říci, zda mu zaměstnanec uteče ke konkurenci za rok nebo za deset let. Ale ruku na srdce, vážně ještě existují firmy, kam nastoupí mladý absolvent a stráví tam patnáct let? Nebo deset? Možná pět?

Další osobností, se kterou jsme měli možnost se setkat je Margareta Křížová. Fantastickou Margaretu možné znáte z dílů pořadu Den D, kde spolu s ostatními investory rozhodovala o budoucnosti podnikatelů. Ona dnes sama hledá podnikatele s padesátkou na krku. Víte o někom, kdo si založil vlastní byznys, protože už prostě nechtěl pořád dokola číst to samé "Děkujeme za Váš zájem. V případě postupu do dalšího kola se Vám ozveme." Jestli ano, tak se ozvěte! Margareta právě tyhle success stories hledá. A je fuk jestli je to kavárna, tech startup nebo výroba koláčů! 
S Margaretou jsme si povídali i o tom, jak je možné, že tihle padesátiletí uchazeči o práci jsou tak diskriminovaní. Proč je společnosti nechtějí? My tomu prostě nerozumíme. Ti lidé přece zažili tolik fuckupů, že je jen tak něco nerozhází. Zažili, když jim dodavatel nepřivezl správné zboží, když jim konkurence ukradla plány na příští rok, když šéf byl trochu mimo a házel po nich telefon.. prostě už něco viděli. Více jak dvacet let mohli už pracovat s počítačem, Windows 95 byl přece v každé domácnosti, nebo ne?
Obdivujeme Margaretu pro její zápal pro věc, pro její optimismus a neuvěřitelnou energii, která z ní vyzařuje na všechny strany. Hrozně moc bychom s ní chtěli dále spolupracovat. Tak uvidíme:). Pokud by Vás ještě zajímalo, co dalšího Margareta dělá, koukněte na její blog. Na rádiu ZETT si taky můžete poslechnout její pořad "Podníkání od A do ZET", který moderuje. Pořad se vysílal poprvé 22. prosince 2015 a hosty byli například zakladatel školy vaření Chefparade Marcel Vargaeštok nebo naposledy zakladatelka sociálního podniku Pragulic Tereza Jurečková. Pragulic zaměstnává bezdomovce jako průvodce Prahou, Olomoucí nebo Českými Budějovicemi. Pořad Podnikání od A do ZET se vysílá jednou za čtrnáct dní, vždy v úterý kolem 9.45.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie.Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

V pořádku